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El Cabildo, a través del área de Acción Exterior y el Consejo Insular de Aguas de Tenerife (CIATF), inauguró este miércoles en Adeje, el Foro del Agua y Turismo, un encuentro que congrega a representantes institucionales locales y africanos, empresas del ramo y profesionales para debatir sobre la gestión hidráulica en los núcleos  turísticos, poniendo como referente la experiencia en la comarca sur de la Isla con la perspectiva de su aplicación en el África Atlántica. Con este fin están presentes en este foro representantes de Senegal, Mauritania y Cabo Verde.

El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, abrió este foro hoy, Día Mundial del Agua, acompañado del alcalde de Adeje, José Manuel Rodríguez Fraga; el ministro de presidencia de Senegal, Mor Ngom; el ministro de Aguas de Senegal, Mansour Faye; el director de la Oficina Nacional de Turismo de Mauritania, Mohamed Mahmoud Ne; el consejero del ministro de Aguas y Saneamiento de Mauritania, Lavdhal Dadde, y los consejeros de Aguas y Acción Exterior, Manuel Martínez y Delia Herrera, respectivamente.

El presidente del Cabildo señaló que “Tenerife, y Canarias en general, tiene mucho que aportar en la capacidad de gestionar el ciclo integral del agua” y más, vinculado al sector turístico. Se refirió no sólo al aspecto técnico, sino también “a la capacidad de coordinación de todos los actores implicados, sobre todo en el sur de la Isla, con el fin de que el agua no constituya un obstáculo para el desarrollo del turismo. Queremos mostrar esta capacidad a nuestros países vecinos”.

El alcalde de Adeje subrayó la importancia del binomio agua y turismo y el caso especial de este municipio para abastecer el sector turístico. “Hay una cultura del agua importante en Tenerife por ser un bien escaso (…) Tenemos que seguir trabajando en el abastecimiento del agua”. Las autoridades africanas de Mauritania y Senegal destacaron el valor que este foro supone para intercambiar experiencias y aplicar en sus países la práctica de Tenerife en la aplicación del ciclo integral del agua, teniendo como objetivo un uso sostenible de este recurso de cara a las generaciones venideras.

En su intervención en este foro, el consejero de Aguas, Manuel Martínez, aludió al desafío que supone convertir el agua residual en un recurso y adelantó la puesta en marcha con la Universidad de La Laguna de un máster sobre el agua que forme a jóvenes de Tenerife y África, incluyendo prácticas laborales.

Por su parte, la responsable de Acción Exterior, Delia Herrera, cuya labor diplomática fue reconocida por las autoridades africanas, subrayó los lazos que unen esta isla con Mauritania, Senegal y Cabo Verde, que posibilitan este tipo de encuentros, “símbolo de la unión y cooperación entre estos territorios, que se materializa en aspectos como la transferencia de conocimientos”.

El objetivo del foro es que los países africanos puedan conocer in situ los avances que en materia de aguas ha obtenido el Consejo Insular de Aguas de Tenerife (CIATF) en sus años de experiencia, o dicho con otras palabras -poner nuestro conocimiento al servicio de ellos como modelo de cooperación-. Esperando que sea el inicio para establecer el marco  donde sus ingenieros o universitarios puedan finalizar los estudios aquí y poder realizar prácticas tanto en las infraestructuras del CIATF, como en diferentes empresas locales del sector del agua. Este foro cuenta con la colaboración de los ayuntamientos de Adeje y Arona, además de la Organización Mundial del Turismo (OMT), con motivo del Año Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo 2017.

Desde el área Acción Exterior del Cabildo de Tenerife, también organizador de este foro, se favorecen políticas de diversificación económica dirigidas a aumentar el nivel de internacionalización de la economía y del tejido empresarial de Canarias, en general, y de Tenerife, en particular. El objetivo es aprovechar nuevas oportunidades en el contexto de una economía global y estar prevenido ante posibles crisis.

Programa de las jornadas

Mañana, jueves 23, será la segunda y última jornada, comenzando a las 09:30 horas con los casos de éxito en gestión del agua en hoteles y en los campos de golf a cargo de un representante del Grupo Fedola y de Tagua, respectivamente. Asimismo, un representante del parque acuático SIAM PARK, tratará la gestión del agua en este tipo de parques u otros centros de ocio relacionados con el agua. Al término de esta intervención, se darán a conocer las conclusiones del las jornadas, abriendo un debate sobre el contenido de las mismas.

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El Cabildo Insular, a través del Consejo Insular de Aguas de Tenerife (CIATF), invertirá 14,1 millones de euros en la mejora del sistema de saneamiento y depuración de aguas residuales en la comarca de la Isla Baja. Así se informó el pasado lunes en una rueda de prensa celebrada en la Casa de Piedra (Garachico) en la que estuvieron presentes el presidente del Cabildo, Carlos Alonso; el consejero de Aguas, Manuel Martínez; el consejero de Cooperación Municipal, Aurelio Abreu; los alcaldes de Garachico y Los Silos, José Heriberto González y Santiago Martín, respectivamente, y la alcaldesa de Buenavista, Eva García.

El presidente del Cabildo dijo que esta nueva obra de depuración en la Isla Baja, junto al sistema de desalinización y la balsa de riego de Montaña de Taco, ofrecerá garantías de saneamiento y reutilización de esa agua para el sector agrario, mediante una actuación coordinada entre el Consejo Insular de Aguas yBalten. “Son más de 14 millones de euros, que se gestionarán de forma directa desde el CIATF, lo que habla de la prioridad y cercanía que el Cabildo está dando a esta comarca”. Alonso señaló que el de Isla Baja es uno de los tres sistemas de saneamiento que se van a redefinir con inversión del Cabildo. Los otros dos son el de Güímar y San Juan de la Rambla.

El también vicepresidente insular, Aurelio Abreu, señaló que el Plan de Cooperación Municipal destinará 48 millones de euros entre 2018 y 2020 para las redes de saneamiento interior en la Isla, en coordinación con el Consejo Insular de Aguas, que marcará los criterios y prioridades en cada municipio. En el caso de la Isla Baja, Buenavista, Los Silos y Garachico “tendrán un sistema de depuración, alcantarillado y tratamiento de aguas, a través del Consejo Insular de Aguas, que convertirá a la comarca en un referente en cuanto al ciclo integral del agua. El poder destinar este recurso reutilizado al sector agrícola supone, además, un valor añadido para la Isla Baja y todo Tenerife”.

El consejero de Aguas, Manuel Martínez, explicó que el CIATF propone mejorar el sistema de saneamiento y depuración en esta comarca de forma unitaria y en dos fases. La primera, que se prevé finalizar en 2018, consiste en la mejora del tratamiento de aguas de Garachico, transformando su actual depuradora en una estación de tratamiento de aguas residuales con su correspondiente estación de bombeo. Además, se construirá una conducción entre Garachico y Los Silos, de 4,1 kilómetros, y se remodelará la estación de tratamiento de aguas residuales de Los Silos para garantizar sus sistemas de seguridad y desodorización.

La segunda fase, que se prevé finalizar en 2020 y que está ahora en fase de licitación, consiste en la redacción y ejecución de una depuradora en Buenavista con sus respectivos sistemas de bombeos en este municipio y en Los Silos, donde además se acometerá la remodelación del emisario submarino y redes para riego, que se utilizarán para el uso agrícola del agua que resulte depurada.

Estas actuaciones están enmarcadas en la línea 3.2 de Saneamiento del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI), donde se reserva una partida de financiación de 35,5 millones de euros, de los que el  40%, es decir 14,1 millones de euros van destinados a ejecutar dichas actuaciones en la Isla Baja.

Entre las ventajas que ofrece este nuevo sistema de saneamiento figura la reutilización del agua para el riego agrícola y la protección del medio ambiente, al evitar la contaminación del subsuelo y de las costas, salvaguardando el medio ambiente, principal atractivo turístico de la comarca. Cabe destacar que la elaboración del diagnóstico de necesidades en materia de saneamiento se ha realizado en estrecha colaboración con los ayuntamientos implicados, representantes democráticos de cada municipio. Los proyectos llevarán su correspondiente proceso de información pública.

Plan de Cooperación Municipal

Además de estas obras de infraestructuras, el Plan de Cooperación Municipal (2018-2021) destinará 5,2 millones de euros para realizar obras de saneamiento y depuración complementarias a las anteriores en la Isla Baja; de los que 1,3 millones son para Buenavista del Norte, 1,3 para Garachico, 1,3 para Los Silos, y 1,3 para El Tanque

Los trabajos que se ejecutarán estarán dirigidos a reducir el déficit que existe en sus infraestructuras urbanas de alcantarillado, que son necesarias para la efectiva prestación de los servicios obligatorios de competencia municipal. Ello redundará en que las redes municipales de saneamiento alcancen unos niveles óptimos de eficacia y calidad, lo que supondrá, a su vez, una mayor protección al medio ambiente de la contaminación por vertido de aguas fecales o industriales y la preservación de las aguas continentales y costeras.



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El Cabildo, a través del Área de Cooperación Municipal y Vivienda, ha iniciado la segunda fase de las obras de urbanización de la calle Jesús Cedrés Melián, en Tegueste, consistentes en la dotación a un tramo de esta vía de servicios como el abastecimiento de agua, alcantarillado, alumbrado público y preinstalación de electricidad (baja tensión). El proyecto incluye, además, la ejecución de las aceras, la pavimentación de la calzada y trabajos de jardinería.

El consejero de Cooperación Municipal y Vivienda, Aurelio Abreu, y el alcalde de Tegueste, José Manuel Molina, se interesaron por el inicio de los trabajos, que van a ser ejecutados por Luis Olano Construcciones S.L., por un importe de 330.731 euros y un plazo de ejecución de tres meses. Están incluidos en el Plan de Cooperación Municipal 2014-2017, financiado en un 90 por ciento por el Cabildo y un 10 por ciento por el Ayuntamiento.  

El consejero de Cooperación Municipal y Vivienda, Aurelio Abreu, indicó que “con la intervención en este tramo de la calle Jesús Cedrés Melián, en el municipio de Tegueste, damos un paso más en nuestro objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas, dotando de los servicios necesarios a una vía por la que transitan vecinos y vehículos. La actuación en este municipio fue uno de los objetivos que nos marcamos para principios de año, y ya se va a llevar a cabo”.

Por su parte, el alcalde Tegueste, José Manuel Molina, indicó que la obra en la Calle Jesús Cedrés Melián supondrá un “desahogo importante para el tráfico de la calle El Carmen”, puesto que hará más fluido el tráfico en la hora de salida del CEIP Teófilo Pérez y CEIP María del Carmen Fernández. “El objetivo es que se convierta en la salida principal desde el casco histórico hacia la rotonda con destino La Laguna, facilitando el acceso tanto al IES Tegueste como a la Ciudad Deportiva Los Laureles”, subrayó.

La vía en la que se actúa se incluye en el Plan Especial de Ordenación y Protección de Tegueste, dentro del área Urbana del Casco Histórico, por lo que el proyecto se ha adaptado a sus determinaciones.

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Aún no se ha tomado ninguna medida para desbloquear la situación de la TF 295, evitar accidentes de tráfico y dar más seguridad a todos los usuarios

El Grupo Popular en el Cabildo de Tenerife ha denunciado el incumpliento por parte del equipo de gobierno de la corporación insular (CC-PSOE) de su compromiso de adoptar todas las medidas necesarias para desbloquear la situación de la carretera TF 295, especialmente en el tramo correspondiente a los accesos de la urbanización Costanera y el colegio Adonai, y evitar así los accidentes que se siguen produciendo en esa vía.

El compromiso del equipo de gobierno insular se produjo a raíz de una moción del Grupo Popular formulada en el mes de noviembre por su portavoz, Sebastián Ledesma,  en la que solicitaba a la corporación que iniciará el diálogo con el Ayuntamiento de El Rosario para dar respuesta a los vecinos y usuarios de esta zona del municipio, con una gran volumen de población y una intensa carga de tráfico debido a la presencia de un colegio al que acuden numerosos escolares de otros municipios.

Fuentes municipales confirmaron que los responsables del Cabildo se han puesto en contacto con ellos para informar de la moción aprobada a instancias del Grupo Popular, pero hasta el momento no se les ha comunicado que se haya puesto en marcha ninguna medida concreta para resolver una caótica situación cuyo motivo de fondo es el conflicto vigente entre el Cabildo y el Municipio sobre la titularidad de la vía, ya que el Ayuntamiento de El Rosario entiende que no se dan las condiciones para la adecuada recepción de la misma.

La vía, que transcurre en paralelo a la Autopista del Sur, lleva sufriendo desde hace años notables carencias de conservación, mantenimiento y seguridad, así como falta de limpieza, iluminación, abandono de zonas ajardinadas y carencia de señalización vertical y horizontal, entre otras.

A este lamentable escenario se ha unido en los últimos tiempos la ubicación de dos paradas de TITSA en los dos bordes del mencionado tramo de la TF 295, que dado el estado de la vía no reúnen ningún tipo de seguridad, ni para los usuarios del transporte público ni para los conductores que circulan por la misma.

Los representantes del PP en el Ayuntamiento de El Rosario se han interesado en numerosas ocasiones por esta situación de inseguridad en el tráfico del acceso a la urbanización Costanera y el Colegio Adonay y han presentado iniciativas ante el pleno del Ayuntamiento para intentar resolverla. Sin embargo, la única respuesta que han recibido hasta el momento es que las competencias de la vía corresponden al Cabildo de Tenerife.

El llamamiento al diálogo realizado en su día por Sebastián Ledesma para evitar que el desacuerdo entre ambas administraciones desemboque en un conflicto judicial -cuyo resultado será la prolongación de la inseguridad e incomodidad para los usuarios de la vía- se reitera ahora a la vista de que, casi dos meses después, el equipo de gobierno del Cabildo no ha sido capaz de adoptar ninguna medida para mejorar la seguridad de la vía, tanto para el tráfico de vehículos como para el peatonal.  

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El Cabildo, a través de la Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (Sinpromi), ha formado el pasado año a unas 600 personas en tecnologías inclusivas y productos de apoyo destinados a profesionales, entidades o personas con diversidad funcional. Esta formación permite acercar las tecnologías de la información y la comunicación con el fin de mejorar y normalizar la vida de las personas con discapacidad o los mayores.

La vicepresidenta de Sinpromi, Coromoto Yanes, destacó este servicio social que presta el Cabildo dirigido a normalizar la vida de aquellas personas que por diversas razones ven mermadas sus funciones para desarrollar las actividades cotidianas. Yanes indicó que el pasado año Sinpromi prestó más de 160 artículos de apoyo y llevó a cabo 74 asesoramientos. Las áreas más demandadas han sido comunicación alternativa, acceso al ordenador, habilidades de la vida diaria y autonomía personal.

El Centro de Información para la Vida Autónoma (CIVAT), ubicado en Santa Cruz de Tenerife, ofrece información adecuada, accesible y lo más completa posible sobre tecnologías y productos de apoyo disponibles en el mercado y que se ajustan a las necesidades de particulares, tanto de personas con discapacidad, mayores o e incluso a toda la población con el fin de garantizar un acceso más cómodo a determinadas actividades cotidianas.

Servicio personalizado

El CIVAT permite que los usuarios se hagan una idea global de los productos existentes comparando y decidiendo la mejor opción de manera personalizada. El Centro representa también un punto de encuentro para que los profesionales involucrados en la prescripción y adaptación de estos productos intercambien sus experiencias, contacten con los usuarios y actualicen sus conocimientos a partir del seguimiento activo del mercado.

El Centro cuenta con un equipo multidisciplinar de técnicos que ofrecen asesoramiento y entrenamiento de productos que aceleran y facilitan la integración sociolaboral. Estos productos están destinados a facilitar la vida diaria, la autonomía, la movilidad, la formación, el empleo, así como la comunicación y el acceso a la información, entre otros. El CIVAT realiza diversas actividades formativas, así como exposiciones itinerantes que permiten familiarizarse con estos dispositivos, que también pueden ser consultados y solicitados a través de Internet en el Portal: TICa: http://portaltica.net.

El Centro de Sinpromi es miembro del Foro Estatal de Centros de Información en Productos de Apoyo ‘iProA’, que tiene como misión trabajar conjuntamente para mejorar la provisión de información en productos de apoyo, facilitando a las personas el acceso a la información y el conocimiento.

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El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, (Fifede), llevará a cabo desde enero de 2017 un total de 8 acciones destinadas a la promoción y el fomento del empleo de calidad en Tenerife, lo que supondrá una inversión de 1,5 millones de euros. Los objetivos de estas medidas son impulsar la contratación, formar a personas desempleadas en nuevos nichos de empleo y facilitar el acceso al mercado laboral de colectivos con dificultades para encontrar trabajo.

El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, presentó hoy [martes 27] estas medidas junto al director insular de Empleo, Leopoldo Benjumea. En su alocución, Alonso manifestó que “ahora lo que vamos a hacer, y es lo que presentamos hoy, es intentar que ese empleo que se cree tenga cada vez más calidad porque esto ayuda a la creación de más empleo y más actividad económica, pues un trabajador bien formado y con un puesto de calidad es un activo para la economía”. Por su parte, Leopoldo Benjumea detalló en su intervención las líneas que se llevan a cabo para fomentar ese empleo de calidad, destinadas reducir el desempleo y que son las siguientes:

Fomento de la contratación laboral (1.000.000 euros) : se trata de una de las principales acciones y se hará a través del Plan de Acción por el Empleo de Tenerife. El objetivo es subvencionar a las empresas para que creen puestos de trabajo para personas desempleadas. Se primará a los demandantes de primer empleo, personas que hayan estado durante más de 2 años sin cotizar a la Seguridad Social, mayores de 45 años y perceptores de rentas mínimas de inserción.

Formación en el sector naval y reparación de plataformas petrolíferas (60.000 euros): el Cabildo quiere aprovechar las oportunidades de empleo que se están generando en el puerto de Santa Cruz de Tenerife, que se ha convertido en un referente internacional en reparaciones navales. Esta actividad supone un nicho de empleo destacado para lo cual hay que formar a la población desempleada y trabajadora. Se busca así satisfacer los  perfiles y competencias  demandados por las empresas especializadas. Con este fin el Cabildo impartirá cursos para formar a una treintena de alumnos.

Itinerarios integrados para la promoción de nuevos nichos de empleo (75.000 euros) y promoción de la igualdad y diversidad: estos programas se desarrollarán dentro del proyecto Barrios por el empleo: Juntos más fuertes y mejorarán la empleabilidad de personas de etnia gitana, transexuales y personas sin hogar. Estos programas los gestionará la Fundación General de la Universidad de La Laguna, Cruz Roja Española y Caritas Diocesana de Tenerife.

Formación laboral en el extranjero para recién titulados (45.000 euros): Fifede pondrá en marcha un programa que permitirá que personas recién tituladas en Formación Profesional puedan realizar prácticas en otros países. Esta iniciativa se ha diseñado en concordancia con los objetivos planteados en la estrategia Tenerife 2030. Los beneficiarios de esta acción realizarán una estancia de tres meses y tendrán cubiertos los gastos de desplazamiento, alojamiento, manutención, permisos y seguros.

Análisis del empleo en el sector hostelero (48.000 euros): se realizará un análisis del empleo en los comercios y la hostelería en el ámbito de las Zonas Comerciales Abiertas (ZCA) en el área metropolitana, Puerto de la Cruz, y Zona Comercial Tranvía (ZCT). El estudio recogerá la información relativa  a las características del empleo en cada uno de los sectores, el tipo de contratos que prevalecen y la evolución de las plantillas.

Análisis de la evolución del mercado laboral: se realizará un estudio sobre el mercado laboral insular y las nuevas líneas de actuación de la política de empleo en Tenerife, con el objetivo de realizar un análisis de su evolución del mercado laboral, así como de las diferentes actividades empresariales desarrolladas en la Isla, para poder detectar aquellas ocupaciones y actividades en las que se está creando empleo y que tengan proyección de futuro.

Estudio sobre el clima laboral del sector alojativo turístico de Tenerife: el fin de este estudio es conocer cómo perciben los empleados las prácticas y políticas de la organización para la que trabajan; identificar y priorizar puntos fuertes y áreas de mejora en la organización; obtener información de primera mano para diseñar un Plan de Acción de Mejora acorde con las necesidades y expectativas de los empleados. Asimismo se quiere fijar una base de referencia para un futuro seguimiento de la satisfacción de la plantilla.

Actividades de información y sensibilización sobre el empleo y su entorno: se realizará una mejora en la aplicación web de Fifede para, entre otros objetivos, optimizar la gestión de ofertas de trabajo y la inscripción en la Agencia de Colocación de la Fundación.

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El portavoz del Grupo Popular, Sebastián Ledesma, recuerda que continúan los desprendimientos en la Cumbre de Erjos y en La Vetita

El portavoz del Grupo Popular en el Cabildo de Tenerife, Sebastián Ledesma, ha solicitado al equipo de gobierno insular que tome las medidas oportunas para evitar los riesgos que presenta la carretera TF 82 (Icod de los Vinos-Armeñine) en los enclaves conocidos como Cumbre de Erjos y La Vetita, situados a su paso por el Municipio de Santiago del Teide.

Pese a los trabajos de estabilización de las laderas en la Cumbre de Erjos realizados por la corporación insular en 2015, lo cierto es que este año han vuelto a producirse importantes desprendimientos que suponen un peligro para las muchas personas que circulan a diario por esa zona, entre ellos numerosos turistas.

Este es el sentido de la pregunta formulada por Sebastián Ledesma ante la Comisión Plenaria de Presidencia que se celebra el próximo lunes, día 26, y que surge a raíz del acuerdo institucional alcanzado en el Ayuntamiento de Santiago del Teide solicitando que se actúe de forma urgente en la TF 82 a su paso por la Cumbre de Erjos, especialmente debido a que, a los desprendimientos que ya se vienen produciendo, se suma ahora un riesgo añadido con el inicio del invierno y sus previsibles lluvias.

Además, Sebastián Ledesma ha puesto de manifiesto que se están produciendo también desprendimientos en el tramo de la TF 82 que se corresponde con la zona conocida como La Vetita, otro punto de evidente riesgo para todos aquellos que utilizan la vía para llegar a Los Gigantes y Playa de La Arena por el anillo insular.

Sin que  haya sido posible por el momento el cierre del anillo insular de carreteras, y ante el retraso acumulado que llevan unas obras, se da la circunstancia de que la TF 82 es actualmente la única vía que une el norte y el sur de la Isla y su carga de tráfico se ha incrementado de una forma considerable debido a su cercanía al tramo del citado anillo insular que finaliza en Santiado del Teide.

La solución definitiva para evitar los riesgos para la vida de las personas que suponen los frecuentes desprendimientos que se producen en La Vetita es la realización de un túnel  entre Tamaimo y Chio, obra que la corporación insular se comprometió a valorar a raíz de una enmienda presentada a los presupuestos del año 2016 por el Grupo Popular y que fue hecha suya por el equipo de gobierno insular.

Un año después, no solo no se ha abordado el proyecto de este túnel largamente reclamado por el Ayuntamiento de Santiago del Teide, sino que además se ha descartado expresamente su inclusión en el nuevo programa de obras del Cabildo de Tenerife para los próximos 10 años, el Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI), con el argumento de que es “necesario un análisis más detallado de la actuación”. Según el MEDI, el estudio de la conveniencia de abordar esta infraestructura se pospone a próximas revisiones del Marco Estratégico Plurianual de Inversiones (MEP).

El Grupo Popular sigue defendiendo la necesidad de acometer el túnel de La Vetita y, sobre todo, reclamando la urgente actuación en el aseguramiento de los taludes de la TF 82, tanto en el citado tramo como en la Cumbre de Erjos.

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El Cabildo, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, Fifede, mantiene su apuesta por el programa ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’, y en 2017 destinará 2,5 millones de euros para este proyecto que ofrece un apoyo integral a las personas que buscan un puesto de trabajo y que se ha convertido en una referencia entre las políticas de empleo innovadoras. Así, desde 2015, y con un presupuesto de 3,2 millones de euros, ha facilitado que más de 900 personas con dificultades para acceder al mercado laboral, como consecuencia de su formación académica y experiencia profesional, logren un empleo.

 

De hecho, las estadísticas constatan que más del 40 por ciento de las personas que han completado un itinerario personalizado de inserción (con orientación, formación, intermediación laboral o prácticas laborales en empresas), han logrado un puesto de trabajo.

En este sentido, el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, manifiesta que ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’ “es una realidad y una referencia, aunque todavía no navega a la velocidad de crucero porque cada día se nos ocurren cosas nuevas”. En este sentido, el proyecto ejecutará durante el próximo año diferentes programas experimentales para mejorar la empleabilidad de varios colectivos, como personas sin hogar, la comunidad gitana, familias con todos sus miembros en situación de desempleo o personas transexuales. Además, se pondrá en marcha una estrategia de empleo en la zona de Anaga y un proyecto con jóvenes menores de veinte años.

Este programa ofrece un apoyo integral a las personas con dificultades para acceder a un empleo, con orientación individualizada, formación adaptada a las necesidades de cada participante y a los perfiles profesionales que demandan las empresas del entorno, prácticas en el sector privado e intermediación laboral. Y en este aspecto, desempeñan un papel clave cuatro entidades con experiencia en proyectos de empleo con colectivos de difícil inserción y que se han involucrado con ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’: Fundación Proyecto Don Bosco, Cruz Roja Española, Cáritas Diocesana de Tenerife y la Universidad de La Laguna, a través de su Fundación General.

Carlos Alonso destaca que ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’ “se ha convertido en la herramienta más eficaz de atención personalizada de Canarias en materia de empleo”. El presidente destaca que este programa ha tenido “un éxito impresionante” y ha posibilitado que, “más allá de los casi mil participantes que han logrado un empleo con nosotros, la gente vuelva a ilusionarse”. Por todo ello, el Cabildo de Tenerife mantiene su firme apuesta porque “todavía hay muchas personas a las que ayudar”.

En este sentido, el director insular de Empleo, Leopoldo Benjumea, destaca que la Corporación insular ha abogado por “hacer las cosas de manera distinta en materia de empleo, adaptándonos a las necesidades de cada una de las personas que llegan al proyecto en busca de una oportunidad”. “Aunque no tengamos las competencias de empleo, no somos incompetentes y nuestra prioridad es ofrecer un apoyo integral a las personas”, afirma.

Durante el próximo año el programa seguirá creciendo y los ciudadanos tendrán a su disposición más de veinte puntos de atención repartidos por toda la geografía insular, sobre todo en los territorios con altos índices de desempleo a los que no llegan los habituales recursos de empleo.

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El Cabildo, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), y la Fundación General de la Universidad de La Laguna han firmado un convenio que permitirá la mejora de la empleabilidad del colectivo de etnia gitana residente en la Isla, en el marco del proyecto de ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’. El objetivo es identificar mecanismos y estrategias que permitan mejorar las capacitaciones de las personas que forman parte de esta comunidad a la hora de enfrentarse al mercado laboral.

Se trata de una nueva acción que se desarrollará dentro de ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’, que ofrece un apoyo integral a las personas con más dificultades para acceder al mercado laboral. Todo ello, teniendo en cuenta las circunstancias personales de cada participante y los perfiles profesionales que demandan las empresas.

El proyecto se desarrollará de manera preferente en los cuatro municipios de la Isla en los que existe mayor representatividad de la comunidad gitana (Arona, Granadilla de Abona, San Cristóbal de La Laguna y Santa Cruz de Tenerife), sin excluir otras localidades tinerfeñas donde exista un mayor asentamiento de este colectivo.

El director insular de Empleo del Cabildo, Leopoldo Benjumea, destacó que “una de las líneas estratégicas de ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ es poner en marcha pequeños programas experimentales para, posteriormente, trasladar al resto del proyecto la metodología necesaria para atender a las especificidades de cada colectivo”. “Consideramos que este programa experimental puede ser la vía de generar la figura de mediadores sociales con cualquier colectivo. Vamos a tener una experiencia piloto y después, si tenemos éxito, la trasladaremos a otros colectivos”, resaltó.

Esta nueva acción permitirá mejorar la empleabilidad del colectivo a través de actividades de información, orientación, formación, prácticas en empresas, acompañamiento e intermediación laboral. Además, se generará un trabajo colaborativo y en red con otros proyectos, como el Programa Europeo ROMED, con el que el Cabildo, a través de la iniciativa Juntos en la misma dirección, y la Universidad de La Laguna trabajan en la formación como mediadores de veinte personas de etnia gitana.

Este programa experimental, en el que el Cabildo invertirá 25.000 euros, se desarrollará a partir de este mes y permitirá realizar un análisis de la situación de la comunidad gitana en materia de formación y empleabilidad, centrado en la realidad de los participantes en esta iniciativa, para posteriormente diseñar la programación de actividades grupales centradas en mejorar las capacidades y competencias de cada uno de los miembros. La estimación es que, en la primera fase del proyecto, se mejoren las capacidades y la empleabilidad de entre quince y veinte personas pertenecientes a la comunidad gitana.

El gerente de la Fundación General de la Universidad de La Laguna, Julio Brito, resaltó que desde la institución universitaria están “muy satisfechos de ser una pieza clave en la generación de nuevas metodologías de trabajo en materia de empleo”. En este sentido, manifestó que “llevar la innovación social, que parte a su vez de la investigación universitaria, a los problemas reales de nuestro territorio es, sin duda, uno de los objetivos de nuestra universidad”.

Por su parte, el director académico del proyecto por parte de la Universidad de La Laguna, Vicente Zapata, valoró “la oportunidad que ofrece ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ con respecto a la incorporación de proyectos experimentales que nos permitan definir y probar nuevas estrategias en materia de mejora de la empleabilidad y promoción de la inserción laboral”. Apuntó que esta acción se desarrollará en el marco de una iniciativa “avalada por el Consejo de Europa y la Unión Europea que facilita desarrollar un trabajo riguroso y comprometido con un colectivo de personas clave en la Isla para seguir afianzando nuestra convivencia en un contexto de creciente multiculturalidad”.

Cabe destacar que ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ es un proyecto del Cabildo gestionado por Fifede y en el que participan la Universidad de La Laguna, a través de su Fundación General, Cáritas Diocesana de Tenerife, Cruz Roja Española y la Fundación Proyecto Don Bosco.

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Más de 1.150 jóvenes sin empleo participan en los programas de orientación, formación e inserción laboral que promueve la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife gracias al apoyo del Cabildo de Tenerife. Su cofinanciación ha permitido la ejecución en la Isla del Plan Integral de Cualificación y Empleo (PICE), que cuenta con una dotación económica de 554.871 euros para 2016.
El presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso visitó, las aulas de formación en las que se imparte el programa PICE para conocer y dialogar con algunos de los jóvenes desempleados que participan en esta iniciativa, que cuenta ya con la colaboración de más de 300 empresas de la Isla que han adquirido un compromiso con el empleo juvenil.

En su visita, Alonso estuvo acompañado por el presidente de la Cámara, Jose Luis García Martínez, el vicepresidente y consejero Insular de Empleo y Desarrollo Económico del Cabildo de Tenerife, Efrain Medina, el director insular de Empleo, Leopoldo Benjumea y la directora general de la institución cameral, Lola Pérez.

Los jóvenes explicaron al presidente del Cabildo cómo se están beneficiando de los servicios de orientación y los programas de formación y cualificación que ha puesto en marcha la Cámara, además de las visitas a centros de trabajo. De hecho, desde el PICE, que tendrá vigencia hasta el año 2020, se trabaja para obtener la participación y el compromiso del sector empresarial en la mejora del empleo juvenil, mediante acciones de acogida, prácticas no laborales, contratación y, en general, acciones que permitan a los jóvenes acercarse al mercado laboral y desarrollarse profesionalmente.

El PICE es un programa liderado por la Cámara de Comercio de España y que se enmarca en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, que aporta 509.871 euros y del Cabildo de Tenerife, que ha destinado 45.000 euros para la ejecución de este programa en el año 2016 en la Isla.

El empleo, una prioridad

Durante su intervención, el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, dijo que “nuestra prioridad número uno es el empleo, y ahí vamos a destinar todos los recursos posibles, en acciones que sean interesantes, sobre todo ayudando al tejido productivo a crear oportunidades de empleo. Y ante esto la Cámara va a tener siempre al Cabildo a su lado”.

En este sentido, agradeció el trabajo que está haciendo la Cámara, con la captación de fondos europeos. “Es un trabajo conjunto que lleva realizando varios años, y cuando la Cámara nos planteó que colaboráramos en este proyecto dijimos que sí, porque se trata de crear oportunidades de empleo. Son recursos para incentivar la captación de dinero para la formación y el empleo”, señaló.

De igual modo, hizo alusión a las gestiones que hace esta entidad en el ámbito de la intermediación, “y esto se traduce en buscar la manera de que se creen oportunidades de empleo. Es un proyecto que incide en eso, en formación directamente aplicada a las demandas que el empresariado tiene”.

En este sentido, Carlos Alonso explicó que “intermediar significa dar las herramientas para que las personas que buscan trabajo tengan buenas capacidades para obtener empleo”. Además, indicó que “la Isla está creando muchos puestos de trabajo, y en los últimos 3 años han sido del orden de 45.000. Son nuevas oportunidades que hay que aprovechar con una labor más intensa de intermediación. Y eso pasa por no tratar a las personas como si fueran números, sino dándoles oportunidades, como se está haciendo a través de este programa.”

Calificó, también, el proyecto PICE de innovador “como también lo son – afirmó- muchas propuestas del Cabildo. Tal es el caso del Plan de Empleo, por el que subvencionamos a empresas para que contraten y amplíen sus plantillas; así como Barrios por el empleo: Juntos más fuertes, o las lanzaderas de empleo”. “

Formación y desarrollo del talento

Por su parte, la directora general de la Cámara comentó que “el objetivo del PICE es generar un aumento de la población joven activa y empleada, a través de la orientación, formación y cualificación de los jóvenes entre 16 y 29 años, mejorando sus competencias profesionales para su correcta inserción en el mercado laboral bien por cuenta ajena o apostando por el autoempleo”.

Asimismo, Lola Pérez señaló que “los jóvenes son uno de los colectivos más maltratados por el mercado de trabajo, especialmente en los últimos años de crisis” y dijo que “entre los grandes retos que tenemos que solventar como sociedad es el de intentar reducir estas cifras no solo en términos cuantitativos, sino cualitativos”.

En este sentido, se refirió a “sistemas de aprendizaje que permitan a los jóvenes mejorar su formación y empleabilidad; a la vez que se crea una mano de obra especializada que mejore la productividad de las empresas y de las regiones”. Añadió, además, que “en los tiempos actuales y venideros la formación de la población activa y el desarrollo del talento constituyen factores clave para impulsar la productividad en las economías”.

Necesidades de las empresas

En estos momentos, cerca de 300 empresas tinerfeñas colaboran con el PICE no solo generando oportunidades de empleo, ya que el 43% de los que han pasado por este programa ya están trabajando, sino además aportando información que orienta sobre los perfiles, cualidades y competencias más demandas.

Según una encuesta de la Cámara de Comercio, las empresas lo que más en valor ponen a la hora de contratar son las habilidades personales (86%), seguidas de los conocimientos específicos del trabajo y la experiencia laboral. El nivel académico, los idiomas y las competencias en nuevas tecnologías son otros de los factores que también influyen en la valoración de los candidatos para acceder a un puesto de trabajo.
Asimismo, el sondeo pone en evidencia que entre las barreras que encuentran los empresarios a la hora de encontrar personal adecuado, las deficiencias formativas ocupan el primer lugar, seguido de la actitud negativa de los candidatos.

En cuanto a un análisis de las ofertas de trabajo que promueve el tejido empresarial, los especialistas más demandados son los operarios cualificados (52%), comerciales (24%), técnico cualificado (20%), administrativo (18%), titulado universitario (14%), operario no cualificado (11%).

Paro juvenil inasumible

El desempleo juvenil se situó en Tenerife en el 55,1% para los menores de 25 años, algo más del doble que la media de paro que, en el segundo trimestre del año, se colocó en el 26,8% de la población activa.
Por su parte, en Tenerife, la de desempleados menores de 25 años se alcanzó en septiembre de 2009, con 11.722 personas registradas en las oficinas de empleo. En el mismo período de 2016, el número de jóvenes parados descendió hasta las 6.005 personas.
A juicio de la directora general de la Cámara, “la reducción de la tasa de paro no solo se debe a la recuperación de la economía, sino también al impacto que están teniendo en el mercado de trabajo programas de inserción laboral como el PICE, que promueve la Cámara de Comercio con la cofinanciación del Cabildo de Tenerife”.

Algunos apuntes:

Bajo el lema “Cree en ti” el PICE se dirige a jóvenes que han abandonado sus estudios o han concluido su formación y que, en la actualidad, no están trabajando, ni estudiando, ni recibiendo ningún tipo de curso de formación.

Participar en el PICE hay que estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil, un trámite que puede realizarse en las delegaciones de la Cámara si se tienen más de 16 años y menos de 29. Superado este requisito, los jóvenes pueden entrar en el PICE, que presta una atención individualizada durante todo el proceso, desde la inscripción inicial hasta la potencial inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo.
Los jóvenes que quieran participar en el PICE pueden inscribirse acudiendo a la sede de la Cámara de Comercio en Santa Cruz o a través de sus delegaciones en La Laguna, en Arona y en La Palma. También pueden informarse en www.empleoygarantiajuvenil.es.

Desplazamientos gratuitos Los jóvenes que participan en el PICE tienen además la ventaja de contar con bonos de Titsa gratuitos para su desplazamiento desde cualquier punto de la Isla. Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa), empresa dependiente del Cabildo de Tenerife, mantiene un acuerdo con la Cámara de Comercio para financiar los desplazamientos de los alumnos de PICE que, en muchas ocasiones, no tienen recursos para trasladarse hasta el lugar en que se imparte la formación.

Ayuda de 1.800 euros a los emprendedores Por otra parte, el PICE no sólo trata de facilitar la transición a un empleo de los jóvenes, sino también detectar y fomentar el espíritu emprendedor. En este sentido, los chicos y chicas que muestren capacidad e interés por convertirse en empresarios, recibirán la formación, el asesoramiento y el apoyo del personal del Servicios de Creación de Empresas de la Cámara, así como una ayuda económica en torno a los 1.800 euros, una vez que se materialice la idea de negocio.

Publicado en Noticias de Tenerife
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