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Redacción Gran Canaria

 

El edil recibe en la Casa del Turismo a una delegación comercial e institucional de este territorio francés considerado uno de los principales destinos náuticos de Europa con 5.000 atraques

 

El concejal de Empleo y Turismo del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Pedro Quevedo, ​ha apuntado esta mañana la vocación que tiene la ciudad “de impulsar y generar sinergias de trabajo estables con destinos náuticos de referencia en Europa que nos ayuden a potenciar el desarrollo de la economía ligada al mar”. El edil recibió en la Casa del Turismo a una delegación empresarial e institucional de La Rochelle, Francia, que con 5.000 atraques y un potente sector náutico y marítimo, es uno de los principales puertos deportivos del continente.

Este encuentro de trabajo, enmarcado en las terceras jornadas profesionales de la náutica de Las palmas de Gran Canaria, contó la presencia del director general de Asuntos Económicos con África y consejero delegado de Proexca, Pablo Martín-Carbajal, el presidente de Femepa, Vicente Marrero, y representantes del Clúster Marino Marítimo de Canarias y la Cámara de Comercio de Gran Canaria.

Entre los acuerdos, destacó el edil, “hemos cerrado el compromiso de presentar conjuntamente dos programas Interreg Atlantic de la Unión Europea que permitan establecer líneas de trabajo estables de cara a los próximos años”. El primero relacionado con la formación en reparación náutica y el segundo sobre puertos deportivos sostenibles. “Se trata de crear condiciones que liguen nuestra colaboración de manera real y que nos permita intercambiar experiencia y conocernos mutuamente”, explicó Quevedo.

Durante este encuentro los representantes de las dos delegaciones reconocieron la importante relación previa que existe entre las dos ciudades y que ha permitido la participación conjunta en la prestigiosa regata transatlántica Minitransat que volverá a salir el próximo año, 2019, o la visita que el histórico Hermione realizó a la capital grancanaria en 2015.

Una delegación de la ciudad y la isla acudió a la pasada Feria Grand Pavoix, la tercera de Europa en el sector náutico, y ya se ha cerrado la participación de dos barquillos de Vela Latina Canaria en la semana Náutica que celebra La Rochelle en junio de 2019. Ciudad de Mar mantiene además una relación estrecha con las instituciones públicas de La Rochelle en el marco de la Comisión de Ciudades Atlánticas Europeas.

Las Jornadas Profesionales de la Náutica continúan durante este jueves con varias visitas al puerto Comercial y al Centro de Formación del Metal de Las Palmas de Femepa en El Sebadal. La jornada vespertina, a partir de las 17.00 horas, en el salón de actos de la Autoridad Portuaria contará con la intervención de la directora de la Asociación de Formación Profesional – AFPA- de La Rochelle, Michelle Pavec; el rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Rafael Robaina; el director del Instituto Marítimo Pesquero de Las Palmas de Gran Canaria, Juan Socorro y el director de Formación y Empleo de Femepa, Victor Rubio.

Mañana viernes 16 de noviembre este encuentro concluirá con nuevos encuentros empresariales en el muelle deportivo y una visita guiada al casco histórico de la capital para los representantes de la misión de La Rochelle.

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Redacción Gran Canaria

 

  • El concejal de Empleo asegura que a pesar del ‘esfuerzo inversor del Ayuntamiento en programas de lucha contra el desempleo, las instalaciones y recursos municipales y las propuestas de formación en nuevos nichos de empleo’, el Gobierno de Canarias ha realizado un ‘corte drástico’ en los programas de Formación en Alternancia propuestos por el Imef
  • El Ayuntamiento ejecutará más de 7.000.000 de euros en 8 planes de empleo para 739 trabajadores durante 2018: el Plan de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, Cataleya, Hana, Activa-te II, Emplea Talento y los PFAEs Asiste, Se Recrea y Multimedia

 

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria a través del Instituto Municipal para la Formación y el Empleo, Imef, contratará y mejorará la empleabilidad de 739 trabajadores desempleados del municipio a través de 8 programas y planes de empleo durante 2018. Se trata de una inversión que alcanza los 7.300.000 euros, con aportación municipal y subvenciones del Gobierno canario y el Cabildo de Gran Canaria. El concejal de Empleo y presidente del IMEF, Pedro Quevedo, ha valorado que “la ciudad incremente la inversión en materia de planes de empleo, pero no lo suficiente”, debido a lo que calificó como “inexplicable corte drástico que ha realizado el Servicio Canario de Empleo en los Programas de Formación en Alternancia solicitados por la ciudad”.

En este sentido apuntó que mientras al Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria se le han concedido solo 3 nuevos Programas de Formación en Alternancia, de los 10 que presentó el Imef, la Fundación Laboral de la Construcción ha recibido financiación para 9 programas. “El servicio Canario de Empleo está favoreciendo al sector de la construcción y ha restado interés en propuestas más imaginativas y acordes con las necesidades de nuestra tierra”, insistió.

Tampoco entiende Quevedo que “pese al esfuerzo inversor con el que se ha comprometido el Tripartito, más de 1 millón de euros, las instalaciones modélicas municipales en San Roque y en El Secadero y las propuestas de formación en nuevos nichos de empleo, el Gobierno de Canarias haya priorizado para 2018 la formación en especialidades relacionadas con la construcción, es decir, las profesiones con mayor número de desempleados en Canarias”. Según Quevedo, el SCE “no está favoreciendo nuevas oportunidades laborales. En las colas del paro ya hay suficientes trabajadores de la construcción que llevan sin trabajo mucho tiempo”.

“No entendemos qué criterios se han seguido a la hora de aprobar las subvenciones”, apuntó el concejal que recordó que el Imef cuenta con 12 acreditaciones oficiales para impartir certificados de profesionalidad y tiene otras 7 pendientes de resolución. 
“Los motivos por los que se han reducido los PFAES no están claros. No se ha tenido en cuenta el número de desempleados del municipio, las necesidades sociales de nuestros vecinos y la trayectoria y experiencia municipal en formación para el empleo que ha desarrollado el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria”.

Ocho programas en 2018

Junto con el gerente del Imef, Salvador García, el concejal presentó esta mañana los 8 planes y programas de empleo que ha comenzado a ejecutar el Imef desde principios de año. El Plan de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, el proyecto Cataleya, el proyecto Hana, Activa-te II, Emplea Talento cuatro grandes ciudades y los Programas de Formación en Alternancia Asiste, Se Recrea y Multimedia.

En total se beneficiarán de ellos un total de 739 trabajadores, que han sido seleccionados de las listas del paro y han sido valorados por los Servicios Sociales del Ayuntamiento al encontrarse en riesgo o en exclusión social.

El edil destacó el esfuerzo inversor en materia de empleo del actual grupo de gobierno, lo que supone un incremento del 35% del presupuesto en las cuentas del Imef y recordó que desde 2015, el IMEF ha ejecutado 14.239.000 euros en programas de empleo, más del doble de la inversión que se realizó entre 2011 y 2015, unos 6.224.000 euros

El edil fue tajante: “Por primera vez, durante este mandato hemos logrado abrir dos centros de formación municipales, en el barrio de San Roque y en el complejo de El Secadero; el gobierno municipal ha dado ejemplo de su voluntad política con una aportación económica que nunca antes se había producido, tanto en la financiación de los propios programas de empleo, como en el acondicionamiento y dotación material de los centros.

El Plan de Empleo del Cabildo, con una subvención de 2.250.000 euros, dirigido a unidades familiares sin recursos ha permitido al IMEF contratar a 285 trabajadores. Por su parte, el Proyecto Cataleya, del Programa Extraordinario de Empleo Social, que cuenta con una aportación municipal de 1.000.000 de euros, permitirá contratar en 2018, a 163 desempleados para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción social, gracias al convenio de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios.

El Programa Activa-te II beneficiará a 112 parados de larga duración con una aportación del Servicio Canario de Empleo de 777.000 euros. Este programa imparte formación en competencia clave y la ejecución de obras y servicios de interés general y social durante 6 meses.

Emplea Talento con cargo a una subvención directa del Servicio Canario de Empleo por importe de 500.000 euros prevé la contratación de 59 desempleados que recibirán formación y aprendizaje laboral. Este programa, dirigido a los cuatro municipios más poblados de Canarias, desarrollará también dos lanzaderas de empleo con 24 trabajadores y otras 3 lanzaderas específicas denominadas La era de los valientes, dirigidas a 30 trabajadores. El proyecto Hana, por su parte, permitirá la contratación de 4 trabajadoras durante 8 meses en un programa del Cabildo dirigido a ejecutar acciones de fomento de empleo para mujeres.

Los trabajadores integrados en estos programas estarán ubicados en los Servicios de Limpieza, IMEF, Igualdad, Talleres, Alumbrado, Medioambiente, Parques y Jardines, Vías y Obras, Igualdad, Deportes, Empleo, Tráfico y Asuntos Sociales.

Los otros 3 proyectos que el Imef desarrollará este año son Programas de Formación en Alternancia (PFAES), que permitirán la contratación de 57 trabajadores, que trabajarán y recibirán formación específica durante 12 meses: Asiste, Se Recrea y Multimedia.