Canarias Plural_

Redacción Gran Canaria

 

Estas altas, junto con los 42 profesionales contratados en 2017, permitirán que la empresa de transporte pueda reforzar los servicios en los que ha aumentado la demanda

 

Guaguas Muncipales amplía su plantilla de conductores con 34 nuevas altas. Estas incorporaciones proceden de la bolsa de empleo disponible desde agosto de 2017 con 146 aspirantes, de la cual, incluyendo este último grupo, ya han sido contratados 76 profesionales. Con estos refuerzos, junto a la compra de nuevos vehículos, Guaguas pretende fortalecer los servicios de las líneas en las que se ha producido un aumento de la demanda.

El concejal de Movilidad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y presidente de Guaguas Municipales, José Eduardo Ramírez, dio la bienvenida al tercer grupo de conductores que proceden de la bolsa de empleo de la empresa de transporte. Las altas comenzaron en septiembre de 2017 con 32 incorporaciones, continuó a finales de octubre con un segundo grupo compuesto por 10 chóferes y se amplía ahora con 34 profesionales más. Estos últimos, a su vez, han sido divididos en tres grupos para iniciar su periodo de formación. Por lo tanto, 11 conductores iniciaron su formación el lunes, 8 de enero, y entrarán en servicio una vez concluido el mismo. El 18 de enero comienza su formación un segundo grupo de 11 conductores y el 1 de febrero lo harán los 12 restantes.

La incorporación de los nuevos trabajadores de la empresa del Consistorio capitalino se inicia con un periodo de aprendizaje en el que los conductores reciben formación, entre otras cosas, sobre la atención al cliente y la seguridad en la conducción. En este apartado se les forma en las particularidades de los vehículos urbanos, rígidos y articulados, y su conducción en el medio urbano. Además, los conductores aprenden sobre el mantenimiento del vehículo, las funciones de su puesto de trabajo y el marco de relaciones laborales por el que rige su contratación. Una vez concluido esta fase, que dura siete días, los conductores serán asignados a un turno de trabajo a tiempo completo en una línea regular para finalizar su proceso formativo. En esta ultima fase están acompañados por un mando intermedio que actúa como instructor.

La intención de la compañía pública consiste en poder disponer de estos nuevos conductores, perfectamente formados, para reforzar los servicios en los que se ha detectado un aumento de la demanda. Estas altas permitirán afrontar una mejora en el servicio que se presta al ciudadano.

Cabe recordar que Guaguas Municipales concluyó en agosto de 2017 el proceso de selección de personal y, en la actualidad, dispone de una bolsa de empleo integrada por 146 candidatos a conductor. Hasta el momento ya se ha incorporado a 76 nuevos profesionales en la plantilla de conductores de Guaguas Municipales.

Canarias Plural_

Redacción Gran Canaria

 

Guaguas Municipales ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación Canaria Maín por el que facilita, durante dos meses, el transporte a los jóvenes sin hogar acogidos en los pisos de emancipación juvenil de esta institución con el objetivo de contribuir a garantizar su plena integración social. La Fundación Canaria Maín es una organización sin ánimo de lucro de ámbito autonómico, impulsada y promovida por el Instituto de las Hijas de María Auxiliadora, Salesianas.

El concejal de Movilidad y Ciudad de Mar, José Eduardo Ramírez, y presidente de Guaguas Municipales, señaló que, “estamos orgulloso de haber firmado un convenio con la Fundación Canaria Maín por el que les cedemos unos bonos de viaje con la finalidad de que los jóvenes con los que trabajan tengan la posibilidad de utilizar el transporte público. Sobre todo va dirigido a aquellos chicos y chicas con mayores dificultades para obtener otros títulos que ofrece Guaguas, como el bono de estudiante o el de desempleado. De esta manera, les damos directamente la posibilidad de acceder al transporte público de la ciudad. Guaguas Municipales, una vez más, cumple con el objetivo de impulsar la integración social”.

A través de este acuerdo de colaboración, la empresa de transporte colectivo de Las Palmas de Gran Canaria se compromete a entregar 12 tarjetas Bono Guagua sin contacto con 30 viajes y dos tarjetas Bono Guagua con 40 viajes para el mes de julio y otras doce tarjetas Bono Guagua sin contacto con 30 viajes para el mes de agosto. La contribución de Guaguas Municipales está valorada en 700 euros y tiene como objeto que sean utilizados exclusivamente por los usuarios de la fundación, en cumplimiento de los fines sociales de la misma.

La Fundación Canaria Maín es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito autonómico al amparo de la experiencia y el trabajo realizado por las Hijas de María Auxiliadora, quienes desde el año 1994 desarrollan diversos programas y proyectos de inserción socio-laboral, acogida e integración de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Destaca entre sus fines sociales, la prevención y la promoción integral de aquellos colectivos más desfavorecidos que se encuentran en situación de riesgo de exclusión social, con una actuación preferente sobre niños, jóvenes, mujeres e inmigrantes, favoreciendo su integración social y laboral mediante la realización de proyectos de desarrollo social, económico y pedagógicos.

La Fundación Canaria Maín cuenta con pisos de emancipación juvenil para jóvenes de 18 a 25 años sin recursos familiares y/o económicos, cuyo objetivo es la formación, inserción sociolaboral y posterior emancipación.

Esta colaboración de carácter altruista se enmarca en el compromiso de responsabilidad social de Guaguas Municipales. La empresa tiene entre sus principios el interés por contribuir al conjunto de la sociedad a la que pertenece en su responsabilidad por mejor la calidad de vida de los ciudadanos.